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正常晋升工资程序
发布人:    返回威尼斯网址 主页   发布时间:2006-09-13   动态浏览次数:1798

1.劳资科根据年度考核结果确定正常晋升工资档次人员名单;
2.测算升级工资数额,通知财务处安排预算,修改工资数据库,填写审批报表;
3.报上级主管部门审批;
4.通知财务处兑现晋档后工资标准;
5.正常晋档审批材料送交档案室归档。

 
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