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澳门威尼斯网站创建全国文明单位实施方案
  返回威尼斯网址 主页   发布时间: 2011-09-05 浏览次数: 2998

澳门威尼斯网站创建全国文明单位实施方案

 

2011年是全国精神文明建设工作先进单位和全国文明单位申报评审年。届时,我校“全国精神文明建设工作先进单位”将到届并要重新申报;同时,我校将申报“全国文明单位”。为切实增强我校精神文明建设的实力,提高精神文明建设的水平,动员全校力量,创建全国文明单位,特制定澳门威尼斯网站创建全国文明单位实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以争创全国文明单位为目标,以校园文化建设为载体,以社会主义核心价值体系建设为根本,扎实推进思想道德建设和科学文化建设,全面提升学校的文明程度和文化品位,积极建设文明和谐校园,为把我校建设成为国内影响较大的具有教师教育特色的综合性教学研究型大学提供强有力的思想保障和精神动力。

二、创建标准

依照《中央文明委关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》规定,全国文明单位创建标准如下:

(一)组织领导有力,创建工作扎实。单位党组织能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,创建活动摆上重要议事日程,计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动。积极开展军民共建、拥军优属活动,热心支持社会公益事业,努力为当地文明创建工作作出贡献。

(二)思想教育深入,道德风尚良好。切实加强思想道德建设,积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作,引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,“二十字”公民基本道德规范人人皆知,人人皆行。突出抓好诚信建设,坚决防止不守信用行为。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育,建立了行之有效的工作机制。

(三)学习风气浓厚,文体卫生先进。坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。深入扎实地做好人口与计划生育工作,计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

(四)加强民主管理,严格遵纪守法。健全民主管理制度,落实厂务公开、政务公开等公开办事制度,坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产落实。领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,单位无重大安全质量责任事故,无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。

(五)内外环境优美,环保工作达标。内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,搞好绿化、美化,为职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实。工业企业建立了切实有效的环境管理体系,环境宣传教育工作成效明显,环境污染控制指标达到国家环保标准。

(六)业务水平领先,工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展,改革进取,诚信经营,科学管理,质量第一,经济效益和社会效益稳步提高,主要经济指标居于全国同行业前列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,重大决策民主公开,群众满意率高。服务性单位工作规范,周到细致,优质高效,业务工作处于全国同行业领先水平。

三、实施步骤

第一阶段:宣传发动,营造氛围(201011月—12月)

通过召开动员会、座谈会等一系列活动,在全校上下形成人人知道创建、人人参与创建的良好氛围。使创建全国文明单位的意识在广大师生员工中产生强烈共鸣,自觉参与到学校的创建大局之中。

第二阶段:明确目标,狠抓落实(20111月—5月)

各单位要围绕争创全国文明单位的目标,按照全国文明单位创建标准,结合单位工作,切实搞好精神文明创建工作。按照文明委的要求,解决好工作中存在的问题,确保不因本单位的创建工作影响学校的总体创建,同时按照文明委的要求和标准收集有关档案资料。

第三阶段:总结讲评,迎接验收(20116月—7月)

依照文明委的要求和标准,各单位把本单位关于精神文明创建方面的有关资料,包括文字档案和图片档案,以及围绕创建目标所开展的系列创建活动的总结汇报材料,交到校文明办。文明办要及时做好创建全国文明单位档案资料的整理归档工作。全校范围内开始集中文明知识测试人员,并做好相关的培训工作,确保测试不失分。各学院要继续做好相关的细致工作,以良好的姿态迎接全国文明单位验收组的考核检查。

四、任务分工

各单位要按照创建标准,努力做好自查和整改工作,要把创建标准和教学、科研、管理工作结合起来,一同布置,一同检查,确保创建达标。同时全力完成以下具体分工任务,全面做好迎检验收工作。

项 目

内容

标准与要求

责任单位

领导

班子

重视

党委民主生活会记录

发言活跃,作风民主

组织部

党委会议记录

每年至少两次研究精神文明建设工作

党办

机构人员落实

有精神文明建设组织领导机构的专职和兼职工作人员任命文件

组织部、党办

常规工作

有年度工作安排、简报、总结

文明办

 

创建

活动

开展

情况

思想道德教育活动

有计划、有教材、有考核记录

宣传部

市民素质提升工程和文明城市创建

有活动安排、有专人负责、有活动载体、有活动措施、有各种创评记录、有评先争优表彰机制,活动氛围浓厚

文明办

岗位竞赛

开展岗位练兵、技术比武;知识竞赛、演讲比赛

工会、教务处、人事处、语委办

细胞创建

文明处室创建

文明办

开展文明楼院、文明家庭创建

后勤管理处、保卫处、综治办、工会、后勤集团

文体活动

工会、各单位

帮扶活动

开展文明单位结对帮扶

文明办

开展志愿者活动

团委、各单位

社会公益

参与扶贫帮困、献爱心活动,支持社会公益

工会、各单位

规章制度

建设

有文明行为规范和服务规范

工会

有安全防范制度

保卫处

有文明创建奖罚制度

文明办

奖项

学校获得的厅级以上集体荣誉

各单位

档案整理

创建档案齐全规范

文明办

实地

考察

宣传教育阵地

有宣传橱窗、板报

宣传部、学生处、团委

有文明市民学校及制度

文明办

文体活动阵地

有群众文化活动场所,制度上墙

工会、各分工会

有图书阅览室,制度上墙

图书馆、各单位

有群众体育活动场所,制度上墙

工会、各分工会

创建文化氛围

创建标语、标牌规范美观

文化办

单位文化氛围浓厚

内外环境面貌(含家属院)

全天保洁、无卫生死角

后勤管理处、后勤集团、各单位

无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建

综治办

绿化面积达到20%以上

后勤管理处、后勤集团

整体印象

单位文明祥和、员工热情友善、工作、生产秩序井然

各单位

其他

文明知识测试及民主评议

测试内容包括:文明创建知识、时事政治、公民文明礼仪等

27个基层党委(总支)、直属党支部抽调人员

五、总体要求

精神文明创建工作要在校党委统一领导下、校精神文明建设委员会具体指导下,加强制度建设,搞好创建规划,形成党政工团齐抓共管的长效机制。

1.加强领导,责任到人。各单位要明确任务,责任到人,保质保量的完成创建任务。在创建全国文明单位的过程中,学校要加强领导,成立创建办公室,划拨专门经费,派专人负责各项具体工作,制定创建工作方案,将具体工作责任到人,定期印发创建工作简报,全力做好创建工作,争取全国文明单位,确保全国精神文明建设工作先进单位。

2.完善制度,规范管理。继续贯彻实施《澳门威尼斯网站精神文明建设奖暂行管理办法》,完善各项规章制度,把各单位的文明创建活动和成效与精神文明建设奖的发放结合起来,建立精神文明建设工作长效机制,逐步实现精神文明创建的规范化、制度化和科学化。

3.认真落实,严格奖惩。理清工作思路,积极开展创建活动。加大投入,搞好重大活动,抓好示范典型,找准有效载体,提高队伍素质,改进工作作风,广泛动员和吸引师生员工参与,让大家在参与中陶冶思想情操,提高精神境界,提升文明程度。要认真检查工作的落实情况,严格奖惩。

各单位党政领导要把精神文明建设列入重要议事日程,亲自抓好本单位工作计划的制定和贯彻落实,身体力行、率先垂范,为精神文明建设提供有力的组织保证。要结合本单位实际,制定具体的创建方案和措施,选择有效的创建载体,促进本单位文明创建上层次,上台阶。要在争创全国文明单位关键时刻,增强责任感、使命感和紧迫感,使我校精神文明建设再上新台阶,全面推进学校工作,为建设和谐校园做出贡献。

 
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